
Nie potrzebuję dziesięciu zgód. Potrzebuję dwóch zielonych świateł
Projekt zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami (OzN) potrafi zebrać dziesięć pozytywnych opinii i nie ruszyć.
Projekt zatrudnienia OzN może mieć wielu zwolenników i nadal nie ruszyć. Analizujemy, kto w dużej organizacji podejmuje decyzję, gdzie rozprasza się odpowiedzialność i ile kosztuje sytuacja, w której wszyscy mogą wyrazić opinię, ale nikt nie odpowiada za start.

Projekt zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami (OzN) potrafi zebrać dziesięć pozytywnych opinii i nie ruszyć.

Mandat na PFRON pokazuje nie tylko koszt. Pokazuje, czy firma potrafi połączyć finanse, realną pracę, właściciela procesu i decyzję zarządu.

Najdroższy problem w firmie rzadko jest trudny technicznie. Częściej jest po prostu niczyj.

W lutym 2024 roku próbowałem odpowiedzieć na pytanie, kto w dużej organizacji naprawdę decyduje o zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami (OzN).